Diagnóstico Organizacional A.S.O.

Compreenda a essência da organização, ao refletir sobre sua missão, visão, valores e estratégias.

Conheça o nível mais sensível da organização, escutando aos sentimentos e motivações da sua equipe.

Tome consciência dos processos e fluxos que vão além da dimensão física de sua organização.

Observe de outra forma o corpo físico de sua empresa, seus recursos financeiros, estruturais e ambientais.

Feito por um grupo de facilitadores e especialistas multidisciplinares, com base em uma metodologia integral e arquetípica. Envolve pessoas-chave de sua organização em uma investigação holística para criar uma imagem atual e sistêmica.

Para donos de empresas, líderes e empreendedores

Conscientes de seus limites, que buscam oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Que desejam conhecer as percepções de seus colaboradores e desenvolvê-los.

Que buscam credibilidade e transparência interna e externa.

Pró-ativos na busca por uma visão sistêmica e voltada à essência da organização.

"Se realmente entendemos o problema, a resposta virá dele, porque a resposta não está separada do problema."

Krishnamurti

Como fazemos

1 Conversas individuais e coletivas

com pessoas-chave da organização para coletar dados variados sobre a realidade atual da organização.

2 Interação e observação da realidade

organizacional e de momentos-chave do negócio, comportamentos, clima e cultura organizacional.

3 Encontro de reflexão estratégica

com os participantes para alinhamento sobre a realidade e criação das bases do processo da mudança organizacional.

Os resultados

Alinhamento e fortalecimento da identidade da organização.

Reflexão sobre as mudanças estratégicas necessárias.

Liderança consciente das oportunidades e necessidades da organização.

Equipe mais integrada e motivada frente aos desafios de mudança.

Ganho de eficiência e controle sobre os processos internos.

Maior equilíbrio na distribuição
das responsabilidades e tarefas.

Consciência sobre a
movimentação dos recursos financeiros.

Reflexão sobre as mudanças estratégicas necessárias.